Есть ли изъян в этом расчете зарплаты?
Я работаю в компании, которая платит своим сотрудникам каждую вторую пятницу. Другими словами, зарплаты распределяются каждые 14 дней, заканчивая пятницей.
При приеме на работу мне сказали, что я буду зарабатывать 300 долларов каждые две недели. (Я подрабатываю студентом, поэтому моя зарплата так низка). На самом деле, за первый год мне заплатили ровно 300 долларов каждые две недели. Однако в прошлом месяце я заметила, что моя брутто-зарплата уменьшилась с $300 до $276,92. По этому поводу я связалась с отделом заработной платы, и они дали мне следующий ответ:
Зарплата рассчитывается по следующей формуле: G=(P*2*12)/26, где “G” - твоя брутто-зарплата, а “P” - твоя двухнедельная зарплата". В моем случае “P” - 300 долларов.
я интерпретировал их формулу так:
- Если я делаю “P” ($300) раз в две недели, и мы предполагаем, что в месяц есть две зарплаты, то моя месячная зарплата - P*2 = $600.
- Если есть 12 месяцев в году, и я зарабатываю P*2 каждый месяц, то моя годовая зарплата составляет (P*2)*12 = $7200.
- Если есть 52 недели в году, и мы получаем зарплату каждые две недели, то мой годовой заработок должен делиться на 26, или ((P*2)*12)/26 = $276,92
Проблема в том, что в первом варианте предполагается, что нам платят два раза в месяц, а на самом деле мы получаем зарплату каждые 14 дней. Это означает, что в течение месяцев с 31 днем я не получаю два чека, но на самом деле я должен получать 2,21 чека. Аналогично, за месяцы с 30 днями я должен получать 2,14 чека, а за месяцы с 28 днями я должен получать 2,00 чека.
Если мои рассуждения верны, то я прихожу к следующему выводу:
- Есть 7 месяцев с 31 днем, 4 месяца с 30 днями, и 1 месяц с 28 днями.
- Количество чеков, которые я должен получить за один год, равно: 7*2.21 + 4*2.14 + 1*2.00 = ~26
- Однако, похоже, что мы получаем ровно 2.00 чеков в месяц, что выходит на 12*2 = 24 чеков в год.
- В заключение, теперь я теряю по два чека в год, или, в моем случае, я зарабатываю на $600 меньше в год.
Кто-нибудь может это прокомментировать? Я хотел бы встретиться со своим отделом заработной платы, но мне нужно мнение о том, здравы ли мои рассуждения или нет.
Спасибо.
** Обновление:**
Возможно, некоторые мои недоразумения проистекают из моей неопытности/недооценки. У меня всегда создавалось впечатление, что люди, которым платят “полмесяца” (дважды в месяц), обычно получают зарплату 15 числа каждого месяца и в последний день каждого месяца. И, например, их платежные квитанции будут показывать: “Период оплаты”: 1 августа - 15 августа" и “Оплатить период”: 16 августа - 30 августа".
Однако, мои платежные квитанции говорят такие вещи: “Платежный период”: 24 августа - 6 сентября" и “Платежный период”: 7 сентября - 20 сентября"
Думаю, нет смысла (для меня), что мне будут платить “полмесяца”, но мои зарплатные периоды охватывают середину месяцев. Это возможно?