Есть ли изъян в этом расчете зарплаты?

Question

2011-09-26 12:49:25 +0000 2011-09-26 12:49:25 +0000

10

Есть ли изъян в этом расчете зарплаты?

Я работаю в компании, которая платит своим сотрудникам каждую вторую пятницу. Другими словами, зарплаты распределяются каждые 14 дней, заканчивая пятницей.

При приеме на работу мне сказали, что я буду зарабатывать 300 долларов каждые две недели. (Я подрабатываю студентом, поэтому моя зарплата так низка). На самом деле, за первый год мне заплатили ровно 300 долларов каждые две недели. Однако в прошлом месяце я заметила, что моя брутто-зарплата уменьшилась с $300 до $276,92. По этому поводу я связалась с отделом заработной платы, и они дали мне следующий ответ:

Зарплата рассчитывается по следующей формуле: G=(P*2*12)/26, где “G” - твоя брутто-зарплата, а “P” - твоя двухнедельная зарплата". В моем случае “P” - 300 долларов.

я интерпретировал их формулу так:

Если я делаю “P” ($300) раз в две недели, и мы предполагаем, что в месяц есть две зарплаты, то моя месячная зарплата - P*2 = $600.
Если есть 12 месяцев в году, и я зарабатываю P*2 каждый месяц, то моя годовая зарплата составляет (P*2)*12 = $7200.
Если есть 52 недели в году, и мы получаем зарплату каждые две недели, то мой годовой заработок должен делиться на 26, или ((P*2)*12)/26 = $276,92

Проблема в том, что в первом варианте предполагается, что нам платят два раза в месяц, а на самом деле мы получаем зарплату каждые 14 дней. Это означает, что в течение месяцев с 31 днем я не получаю два чека, но на самом деле я должен получать 2,21 чека. Аналогично, за месяцы с 30 днями я должен получать 2,14 чека, а за месяцы с 28 днями я должен получать 2,00 чека.

Если мои рассуждения верны, то я прихожу к следующему выводу:

Есть 7 месяцев с 31 днем, 4 месяца с 30 днями, и 1 месяц с 28 днями.
Количество чеков, которые я должен получить за один год, равно: 7*2.21 + 4*2.14 + 1*2.00 = ~26
Однако, похоже, что мы получаем ровно 2.00 чеков в месяц, что выходит на 12*2 = 24 чеков в год.
В заключение, теперь я теряю по два чека в год, или, в моем случае, я зарабатываю на $600 меньше в год.

Кто-нибудь может это прокомментировать? Я хотел бы встретиться со своим отделом заработной платы, но мне нужно мнение о том, здравы ли мои рассуждения или нет.

Спасибо.

** Обновление:**

Возможно, некоторые мои недоразумения проистекают из моей неопытности/недооценки. У меня всегда создавалось впечатление, что люди, которым платят “полмесяца” (дважды в месяц), обычно получают зарплату 15 числа каждого месяца и в последний день каждого месяца. И, например, их платежные квитанции будут показывать: “Период оплаты”: 1 августа - 15 августа" и “Оплатить период”: 16 августа - 30 августа".

Однако, мои платежные квитанции говорят такие вещи: “Платежный период”: 24 августа - 6 сентября" и “Платежный период”: 7 сентября - 20 сентября"

Думаю, нет смысла (для меня), что мне будут платить “полмесяца”, но мои зарплатные периоды охватывают середину месяцев. Это возможно?

Источник

user807566 http://money.stackexchange.com/users/4812

Ответы (2)

6

2011-09-26 13:14:07 +0000

Есть разница, как Вы отметили, между двухнедельными (каждые две недели) и полу-месячными (дважды в месяц) проверками, первая дает 26 проверок в год, в то время как вторая - 24.

Есть ли у вас письменное подтверждение того, какая у вас обещанная зарплата? Для меня странно, что вам говорят о ставке, отличной от периода выплаты зарплаты. Если я правильно прочитал, то в платежной ведомости вам скажут: “Ваша зарплата составляет 600 долларов в месяц, но поскольку вам платят 26 чеков в год, она делится на 276,92 доллара за период оплаты”.

Это может быть так, но для меня это звучит странно. У меня есть годовая зарплата, а мой check*26=заработная плата в пределах нескольких центов. На вашем месте, я бы подумал, что у вас будет почасовая ставка, а математика должна работать по количеству часов за период.

Это может быть не вопрос зарплаты, а вопрос HR (отдел кадров), или обсуждение с тем, кто вас нанял.

Источник

JTP - Apologise to Monica http://money.stackexchange.com/users/4812

Похожие вопросы

22

Зачем тебе вообще отказываться от повышения зарплаты? 80

8

Компания перестала платить мне зарплату. Какие у меня есть варианты? 78

6

Почему консультанты или подрядчики зарабатывают больше денег, чем сотрудники? 31

6

Нашли старый не обналиченный чек. Как долго это продлится? Что делать, если она просрочена? 27

7

Может ли мой работодатель ограничить мою максимальную сумму взноса в размере 401k (ниже лимита IRS)? 25

Nicole http://money.stackexchange.com/users/4812 · Accepted Answer · 2011-09-26 15:42:06 +0000

Математика в вашем вопросе (и их “формула”, если честно) усложняет что-то довольно простое:

Платили ли вы $300 за две недели работы или $300 за ½ месяца работы?

Вам не нужно знать, сколько фракций зарплаты вы получаете в месяц, или что-то еще. (На самом деле, что первая точка пули вашей верхней секции по существу создает петлю, которая будет постоянно сокращать вашу зарплату на 2/26 до тех пор, пока вы продолжаете вычислять его. Даже самые худшие системы бухгалтерского учета не будут основаны на такой ошибочной логике). 0x2 и 0x2 и Все, что вам нужно знать, является ли “$300” вы должны были быть оплачены, когда вы были наняты ** первоначально означало** всего две недели или twice в месяц.

все две недели : $300 × 26 чеков в год = $7800 годовая зарплата.
два раза в месяц : $300 × 24 чека в год = $7200 годовая зарплата.

Как видите, второй сценарий соответствует зарплате, которую вы получаете сейчас. Согласно информации, которую вы нам дали, вы на 100% уверены, что вы были платить $300 каждые две недели. В этом случае они совершили ошибку в бухгалтерском учете. Ошибка тоже:

Раньше вам платили слишком много (зарплата должна была быть 600 долларов в месяц)
Они неправильно истолковали ваш контракт (при переключении систем или что-то в этом роде) и теперь платят вам слишком мало (зарплата должна была быть 300 долларов/две недели или 650 долларов в месяц).