Вот несколько моментов для рассмотрения:
Таксы: Будучи консультантом, вы будете нести ответственность за часть налогов работодателя на социальное страхование и медицину, а также, возможно, вам придется платить за государственное страхование по безработице и государственное страхование на случай инвалидности.
Офисные расходы: Будучи консультантом, от вас могут потребовать купить собственный ноутбук, оплатить лицензии на собственное программное обеспечение и купить другие канцелярские принадлежности. Для оказания услуг более высокого уровня вы можете создать полноценный офис и даже нанять собственного секретаря и другой вспомогательный персонал.
выгоды : В качестве консультанта вы будете отвечать за собственное медицинское страхование, пенсионный план и другие льготы, которые обычно предоставляет работодатель.
Образование : Ваш работодатель, скорее всего, будет оплачивать подписку на книги и журналы и отправлять вас на семинары, чтобы поддерживать ваши навыки в актуальном состоянии, а ваш клиент - нет.
Заинтересованность : Консультанты несут определенные обязательства, которых нет у сотрудников, и должны учитывать стоимость страхования от этих рисков в своей ставке. Допустим, вы разработчик программного обеспечения, и ваш ошибочный код вызывает перегрев и плавление активной зоны реактора атомной станции. Как работник, вас уволят. Как консультант, вас засудят. Даже консультанты в областях с низким уровнем риска могут с легкостью растрачивать тысячи долларов в год на базовую общую политику ответственности.
Продажи и маркетинг: Не забывайте, что по окончании контракта у вас будут расходы, связанные с поиском вашего следующего клиента, включая стоимость упущенной возможности не получить оплату за свои услуги в течение этого времени.
Все эти факторы вносят свой вклад в вашу надбавку, которую вы должны свернуть в вашу ставку на консалтинг. Вы также должны добавить прибыль - в конце концов, поскольку вы занимаетесь бизнесом для себя, вы должны получить компенсацию за то, что берете на себя этот предпринимательский риск.
Если вы ищете правило “быстро переборщить”, вы можете прийти к выводу, что эквивалентная ставка за консультацию должна быть примерно в два раза выше, чем почасовая ставка за консультацию в качестве сотрудника. Если предположить, что вы работаете 2000 часов в год, если бы вы получали зарплату в 100 000 долларов США, то ваша почасовая ставка должна быть 100 долларов США. Конечно, это лишь очень приблизительное руководство. В конечном счете, на вашу ставку будет влиять, в основном, то, насколько вы уже устоялись и насколько востребованы ваши услуги.