Что обычно происходит с неакционерными акциями во время приобретения?

Это отличный вопрос. Я принимал участие в подобной сделке в качестве сотрудника, а также знаю о друзьях и семье, которые принимали участие во время выкупа. Короче говоря: Обновленная часть вашего вопроса верна: Типичного лечения не существует. То, что происходит с неложными акциями (RSU), неложными опционами на акции сотрудников и т.д., варьируется от случая к случаю.

Более того, что именно произойдет в вашем случае, должно было быть описано в документации по гранту, которую вы (надеюсь) получили, когда вам выдали ограниченные акции в первую очередь.

В любом случае, вот два случая, которые я видел раньше:

• Посредственное наделение всех единиц. Немедленное наделение правами часто встречается в случае с БПГ или опционами, которые предоставляются руководителям или ключевым сотрудникам. В документации по грантам обычно подробно описываются случаи, которые будут иметь немедленное наделение правами. Одним из таких случаев, как правило, является изменение в/из контроля (CIC или COC) положение, инициированное при выкупе. Другими случаями немедленного наделения правами могут быть случаи, когда ключевой сотрудник увольняется причиной или умирает. Условия варьируются и часто обсуждаются проницательными ключевыми сотрудниками.

• Конверсия единиц в новый график. Если что-то более “типично” для регулярных грантов уровня сотрудника, я думаю, что это было бы так. Обычно такие гранты RSU или опционы конвертируются, по цене сделки, в новый график с одинаковыми датами и процентами наделения, но с новым количеством единиц и суммой доллара или ценой исполнения, обычно так, чтобы конечный результат был таким же, как и до сделки.

Мне также любопытно, проходил ли кто-нибудь еще через выкуп или знает кого-нибудь, кто прошел через выкуп, и как с ним обращались.

Я прошел через два случая, когда я работал в публичной компании, которая была объединена (для акций) в другую компанию. В обоих случаях опционы, которые я заменил, были эквивалентны опционам объединенной компании с количеством акций и ценой исполнения, скорректированной по тому же курсу, по которому были конвертированы фактические акции, а условия наделения правами остались в основном теми же самыми. Другими словами, опционы до и после были по сути эквивалентны.