Ответ о том, что ваш работодатель разрешит вложить вашу зарплату только в 401k, вероятно, наполовину верен. Вы должны заработать, по крайней мере, ту сумму, которую вы вложили в 410 тысяч, но источником денег, возможно, не должна быть ваша зарплата от этого работодателя.
Когда речь идет о планах 401k, если вы хотите положить максимум на свой пенсионный счет, вы должны заработать как минимум эту сумму у работодателя, который спонсировал этот план. Скорее всего, вы не сможете записать максимальную сумму на свой пенсионный счет раньше заработка. Например, если вы зарабатываете $60k в год у работодателя и хотите внести максимальную сумму на ваш 401k в январе, ваш работодатель может этого не позволить, потому что в течение года у вас не было достаточно времени, чтобы EARN получить максимальную сумму от этого работодателя.
Если вы пропустите половину года и в июле решите, что хотите сделать максимальный взнос, если вы заработали у работодателя хотя бы эту сумму, вы можете использовать деньги, заработанные на выпечке, чтобы придумать, как сделать максимальный взнос. Это называется “наверстывание упущенного”. Вы просто вычитаете свои 401k взносов из общего дохода, включая доход от продажи выпечки. Таким образом, вы не будете вычитать из зарплаты, которую вы заработали у вашего работодателя, и вашего дохода от продажи выпечки.